avocat licenciement abusif prud'hommes

 

 

Formation à l'Université Paris II-Assas

DESS Droit des Affaires et fiscalité

 

Le droit du travail évoluant sans cesse, la multiplicité et la technicité des règles juridiques conduisent les entreprises et les personnes qui se posent des questions quant à leur situation professionnelle à s'adresser à des professionnels pratiquant le droit du travail au quotidien.

 

Du fait d'un positionnement clair et d'un exercice dédié aux relations employeurs/salariés, Maître Aurélie ARNAUD est particulièrement au fait des problématiques techniques et diverses couvrant le droit du travail :

 

- rédaction de contrats de travail, négociation des clauses (rémunération, mobilité, non concurrence, durée du travail...),

- ruptures du contrat de travail : licenciement, résiliation judiciaire du contrat, prise d'acte de la rupture du contrat de travail, rupture conventionnelle,

- requalification de contrats de mission d'intérim ou de CDD en CDI,

-négociation de départs (négociations de protocoles d'accords transactionnels, ruptures conventionnelles),

-problématiques liées à la durée du travail, réclamations salariales, heures supplémentaires, 

-discrimination, harcèlement moral et/ou sexuel,

- négociation collective,

- élections professionnelles...

 

Mais aussi:

- accidents du travail, maladies professionnelles et procédures spécifiques devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale en reconnaissance de maladies professionnelles ou accidents du travail et/ou de faute inexcusable de l'employeur,

- contestation du taux d'IPP devant le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité.

 

Face aux exigences des problématiques techniques liées au droit du travail, nous avons fixé pour notre cabinet les objectifs suivants:

     

- accompagner chaque client avec écoute et réactivité,

- exposer clairement les règles légales applicables à chaque situation,

- construire une relation de confiance,

- proposer une facturation claire et transparente.

Pour toute question, difficulté ou problématique que vous rencontrez à votre travail, vous pouvez:

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